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餐饮业五险一金比例一般是多少
五险一金公司与个人承担的比例如下所示：养老保险：公司20%，个人8%；生育保险：公司支付0.8%，个人无需支付；工伤保险：公司0.5%，个人不加；医疗保险：视地区具体情况而定。全国平均水平为公司43%，个人2%。
个人缴纳比例为0.5-1%，单位缴纳比例为5%；工伤保险：由国家和单位为职工缴纳，职工个人不需缴纳，单位缴纳比例为0.5-2%；生育保险：个人不缴，单位0.80%。
五险一金缴纳的比例如下：养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。缴纳五险一金的手续如下：社保材料的准备：公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。
五险一金的缴费比例分别为：养老保险，企业20%，个人8%；养老保险，企业5%，个人2%；失业保险，企业2%，个人1%；工伤保险，企业1%；生育保险0.8%。
工伤保险：单位缴费的比例在0.5%～2%之间，个人不缴；生育保险：单位按缴费基数的0.8%进行缴纳，个人不缴费。公积金：用人单位和个人都是按照工资的12%办理缴纳住房公积金的。
厨师一般工资多少?
至6000元。在厨师行业，一厨师师的技术水平高低会直接决定薪资待遇水平，厨师月薪在5000至6000元是合适的，更能提现用人单位的重视。老板，指私营工商业的财产所有者。
根据厨师的招聘信息得知，在餐馆厨师通畅5000元一个月，包厨房的主厨工资会高一点，在8000-10000一个月。因此厨师一个月一万的工资是比较高的。厨师，是以烹饪为职业、以烹制菜点为主要工作内容的人。
北京市：厨师的平均月薪在8000元到12000元之间。上海市：厨师的平均月薪在8000元到10000元之间。广州市：厨师的平均月薪在6000元到9000元之间。深圳市：厨师的平均月薪在6000元到9000元之间。
餐饮员工工资计算方法
员工工资的正确计算方式是：出勤天数乘以每天的工资。应当按照275计算，因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理，所以应当按照法律规定的275平均工作日×实际工作日（即排除双休日）进行计算。
日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
计算方式为：员工的月工资金额÷当月总天数×压半个月天数。假设员工月工资为5000元，当月总天数为30天，压半个月的天数为15天，则员工本次应支付的工资为：5000元÷30天×15天=2500元。
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