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酒店前台一个月提成大概多少
1、-4000元。前台每月提成，开会员卡提成，销售商品提成及利润提，提成每月500-1300元，每月工资大概3000-4000元。
2、一般来说，一星级的酒店的提成比较低，较多的是按比例计算，比如每天的收入抽取百分之一到百分之三的提成；五星级的酒店的提成会比较高，可能比例超过百分之三，有的甚至可以高达百分之五或者更多。
3、-1200元。根据查询招聘网得知，前台经理基本工资2500元+前台提成(300-1200元)+绩效奖金，所以前台经理一个月提成有300-1200元。
酒店前台工资是怎么算的呢?
1、汉庭前台工资前台总机接待加起来算。根据查询相关公开信息显示，前台总机接待月工资为4150元每月，其中百分之66的工资收入位于区间3000到4000元每月，百分之25的工资收入位于区间5000到6000元每月。
2、千-8千之间。一线城市的星级酒店前台工资相对较高，一般在5000元至8000元之间；二线城市的星级酒店前台工资一般在4000元至6000元之间；三线城市的星级酒店前台工资一般在3000元至5000元之间。
3、元。服从总台收银的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。
4、酒店前台一个月提成2000元。根据查询相关公开信息显示：酒店前台是招呼客人，办理入住的地方，其每月是会根据当月业绩进行提成的，通常为2000元。
5、前台大概2到3人。工资大概2000到2500左右。反正每个班次8小时，时间可提前或退后的。只要保证每班次上有人在。
6、-4000元。前台每月提成，开会员卡提成，销售商品提成及利润提，提成每月500-1300元，每月工资大概3000-4000元。
快捷酒店前台工资多少
1、前台的工资一般在2000元左右，用人单位的底薪应高于当地最低工资标准。根据《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
2、前台服务人员工资标准是2000-25000左右，然后根据会员卡销售可以得到提成。另外，每个月可能会有部分的奖金，每月大约工资在2700-3500左右。问题五：七天酒店前台和如家酒店前台哪个工资高 都差不多的。
3、平均讲的话。最低不低于1500，一般是1800-2000这样。包食宿，交三金。待遇还算不错的，所以你看如家的前台都很彬彬有礼。。对了他们一般是12小时工作制，做一休一，一个月上15天班。
酒店前台工资计算公式
1、+开房间总数*2=一个月工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
2、比如说是2000元，那么按26天来算的话就是：日薪=2000/26=792元。工作20天应得的工资就是20*792。 如果是一个月按30天来算的话，日薪=2000/30=667元。
3、一般酒店前台工作的工资结算一般都是底薪加绩效考核，超时工资，夜班补助综合得来的，底薪多少按酒店规模以及地段，档次分级，一般三千左右上下浮动。
4、汉庭前台工资前台总机接待加起来算。根据查询相关公开信息显示，前台总机接待月工资为4150元每月，其中百分之66的工资收入位于区间3000到4000元每月，百分之25的工资收入位于区间5000到6000元每月。
到此，以上就是小编对于酒店前台2800加提成高吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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